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2006年03月31日
マンション耐震問題について。
あっという間に今月も終了しましたね。。。。。今年は珍しく、冬の時期から
打ち合わせやイベント毎が多く忙しい日々でした。
例年、この時期に海外に行っている事が多いのですが、今年はちょっと無理そうです。
昨年の今頃はロンドン、パリ。。。に行っていたのに。。。
とブツブツ言いながら、５月のイギリスのチェルシーガーデンショーに行くぞー！と
会社内で前振りしつつ。。。張り切っております。
ところで、かなり収まってきたものの、昨今の「マンションの耐震問題」は衝撃的でした。
うちの会社でも、マンション業者、いわゆるデベロッパーさんとの取引が
ありますので、人事ではありません。
なんとなく、マスコミの報道も消費者に不安感を与える情報が多く
さらに国の対応も「それでどうなってしまうの？？」と結論の出ないまま、
かなり最悪な状況です。
取引をしているからかばうわけではありませんが、デベロッパーさんは
いわゆる１級建築士のいる設計会社にお金を払い、発注をしており、国の審査も
通っているわけですから、違法はしていないのです。
ヒューザーなどは違法を強制していたかもしれませんが、
全ての業者がそうではなく、ごく１部の話です。
名だたる看板を背負っている会社であれば、違法が露見した場合に
その損害がいかほどになるかは一目瞭然なわけで、そんなリスクを犯す
意味がありません。
責められるべきは、故意に違法を犯した設計会社であり、審査を通した国であると私は思います。
国は管理しているのだから、もう少し、きちんと責任持ってもらいたいと思います。
リフォーム詐欺に耐震問題。。。。業者への風当たりが強くなることばかり。。。。です。
何かしら、工事にかかわる仕事はクレーム産業といわれておりますが
予期しないことも現実に起こります。
しかし、決して全ての業者が故意にしているわけではなく、
いかに、起きた場合きちんと対応できるかだと思いますので、
皆さんにご理解頂きたいと思います。
ここ最近、何かあると過剰に反応する傾向が多くなっている気が致します。
前提に、「騙されてるの？」という気持ちが見え隠れする事も多く、対応に悩むことも
しばしば。
うちの会社も信頼頂けるようにがんばりたいと思います。
そういいながら、春はクレームの話がチラチラくる時期です。
「凍上で地盤がへこんでるー、不正工事？？」などなどありますが、
「お客様、これは決してうちのせいではなく、造成された土地は
沈むことがあるんですよ。信じてくださいー！！」という悲痛な感じです。
。。。。ちょっと大げさでしたね。何はともあれ、問題に対しては
真正面から対応していきます！ ご安心を！
投稿者 laverde : 20:52 | コメント (0) | トラックバック
2006年03月25日
進化したデイ・ケア施設を見学！！
昨日は日本でも珍しい施設を見学してきました。
何が珍しいのかというと、、、普通デイケアというと、老人専用というイメージが
ありますが、こちらは
１・老人、精神障害、そして関係者の子供も全てミックスの
複合デイ・ケアサービスである。（精神科も隣接している）
２．精神障害の人がよりスムーズに社会復帰できるよう
リハビリとして、おにぎりやさんや足もみエステなどの店舗まで施設自ら経営している。
（精神障害の方というのは、精神分裂症やうつ病など）
そして、さらに就学、就職まで手伝っている。
３．普通こういった施設は郊外にありますが、中心街のオフィス、ビルの中にある。
と、こんな感じなのですが、
あまりにキメ細やかなサービスにびっくりしました。うちの会社じゃないですが、
まさに、「トータルプロデュース」です。
先生はこてこての関西弁？で、かなり明るいし、保健師の方たちもみんな笑顔で、
人柄の良さが伝わってきました。
そして、なぜ？私が見学に行ったかという事ですが、
リハビリの一環として花植えや庭の管理の手伝いをさせてほしい、
（インターンとして）という事なのでした。
今の時代、精神の病気になる方はあきらかに増えていますが、
お話を聞くと、２０代で発病するケースがほとんどなのだそうです。
若くして発病する為に、社会経験を積むことができず、病気を克服しても
就職できないケースが多いそうです。
そういう意味で当社のような花に関わる仕事はいいかも
しれません。
しかし、実際、仕事をするにあたりスタッフとインターン生のコミュニケーションが一番心配です。
会社のみんなに負担がいってもよくありません。。。。こんな質問をぶつけてみると
これに関しては、保健師の方がアドバイザーとして常に
マネージメントしてくれるそうです。 素晴らしい！！
結果的に、当社も作業の手が増える、よりきめ細かいサービスが提供できる
そして、インターン生は社会経験を積むことができる。
お互い向上できればベストだと思っています。
「とりあえず、やってみようか！」 っと思った私なのでした。
投稿者 laverde : 11:01 | コメント (0) | トラックバック
2006年03月22日
オペラの観劇「コジ・ファン・トゥッテ」
昨日はオペラを見に行きました。
なかなかオペラをみる機会がないと思いますので
内容をちょっと披露したいと思います。
モーツアルト原作の物語です。
場所はイタリア、ナポリ、登場人物は、初老の哲学者と若い男たち二人、
初老の哲学者は、「全ての女性は移り気だ」と主張するに対し
若い男たちは「自分の許婚は違う」と主張、結局賭けをすることに。。。。
そして、若い男達二人は戦争に行くと許婚にウソをつき、突然にいなくなってしまう。
自殺を考えるほど嘆き悲しむ女性二人。。。。しかし、初老の哲学者にお金で釣られたお手伝い
が「どうせ男なんてみせかけばかり、留守の間に女も楽しまなきゃ」と女性二人に囁きつづける。
そこで、アルバニア人に扮した女性二人の婚約者の男二人が登場、
相互の相手の女性に言い寄っていく。
最初は拒否していた女性たちも、執拗な誘惑に次第に心は落ちていく。。。。。。
結果は。。。女性たちは初老の哲学者の予言どおり、許婚を裏切って
アルバニア人との結婚を承諾することとなる。
それを知った男性たちは怒り狂い、全てを暴露、女性たちを責め立て、
女性はひたすら許しを乞う。
そこで、この物語のクライマックスがはじまる。
初老の哲学者は、若い男性二人を諭します。
「何はともあれ、許婚を愛しているのなら、元のサヤにおさまりなさい。
なぜならば、、、、女性はみんなこうするものだから、、、、」
そして、新たな信頼関係を築くとともに、ハッピーエンドとなる。
と、こんな感じでした。
私の感想はというと。。。わかる！やっぱりそうなっちゃうもんだよね。
でも、結局男も女も同じなんじゃないのかな？？と思うのですが。。。。！
皆さんはどう思いますか？
ステージではみなさん、イタリア語で歌を歌いながら、ストーリーが進みます。
（内容は字幕があるのでわかります）
生のオーケストラもあり、公演は素晴らしいものでした。
何はともあれ、
古今東西、昔も今も男と女の物語は変わらない。。。。という事なのですね。
投稿者 laverde : 20:47 | コメント (0) | トラックバック
2006年03月20日
月刊誌ウィングにてコラム書いています。
2年ほど前からガーデニングコラムを書いております。
季節に合わせた内容やちょっとした庭の話を
題材に毎月２ページほどなのですが、担当させて
いただいております。
北海道のビジネス誌です。
初めの１年間は結構サクサク書いておりましたが
最近は題材に毎月頭を悩ませております。。。。
どんなことをみんな知りたいのかなー？？と
いろいろ考えるのですが、なかなかでてきません。
読者はどちらかというとおじ様族なのですが、
あまりマニアックなのも疲れるだろうし。。。
ちなみに来月号は「菜園」がテーマ。
また、そのページに「ご質問をお受けしております。」
とあるのですが、今まで過去１度も質問が来た事も
ないのです。。。。さみしー
原稿書きというのも、なかなか片手間ではできないですよね。
イメージを膨らませて一気にキーボードを打ち込む！！事を
しないといつまでも完成できないものです。
なので、私はコラムもブログも集中できるよう自宅でやっています。
そして意外と音に敏感な私ですので、静寂でないと集中できないタイプという事も
あり、かなり不便な山の上に住んでいるのですが。
。。。。とりとめない事を書いてしまいましたが、
それはそうと明日は祭日、日本注目の野球観戦！！（普段見ないのに）をして
前にブログにて紹介しました友人が出演するオペラの観劇に行って来ようと思います。
とりとめないブログで失礼いたしました！
投稿者 laverde : 23:08 | コメント (0) | トラックバック
2006年03月16日
日本初！女性銀行副頭取のお話。
本日は日本初めての女性銀行副頭取ということで
マスコミの登場も多い
西京銀行副頭取の 銭谷 美幸 さんの講話を聞きに
行きました。
今回は珍しく参加者全員が女性で、各業界で活躍されている
社長の方や、会社の幹部の方が多かったです。
お話は社会での
女性のポジションをいかに向上し、生かしていくか。
ということにスポットを当てておりましたが、
なぜ、副頭取になったか？
女性が社会で活躍する為には、きっかけが必要なのでは？という
銭谷さんの思いがあり、自分が副頭取に就任することで
女性社会をより向上できる方向付けをしたい。ということでした。
自分の野心ではなく、社会のために、という気持ちは
本当に素晴らしいと思います。
実際これをきっかけに、銀行での女性支店長が続々と
誕生したそうです。
銭谷さんは男の子が2人おり、バリバリのキャリアウーマン
なのですが、母親としての優しい母性も感じられる人でも
ありました。
銀行内でも、ピッキング対策や保険を取り入れた住宅ローンや
女性企業家への積極的な融資など
今までにないサービスを積極的にされています。
とは言え、銭谷さんは何も仰っておりませんでしたが、
業界内では苦労も多いとは推測されます。
また、終了後の質問の中で、ちょっとおもしろかったのは
「女性はそんな事ないんですが、最近の若い男性は何かあると、
すぐ落ち込んだりしてどう扱っていいのかわからないのですが、
どうしたらいいですか？」。。。。。。ＢＹ 女性幹部。
まわりも、「そうそう。」というリアクションがあり、
銭谷副頭取 「母性でその人のいいところをみてあげましょう。」
思わず私は、確かにそうなんだけどっ。。。。うーん、
時代は変わったよなー。と思ってしまいました。
一昔前は男性上司が女性部下に言ってたセリフだよな。。。と。
若い男性！！がんばってくださいね！
女性上司も悩んでいるのです。
ということで、何はともあれ
今日はまたとても為になるお話しを聞くことができ
ました。
投稿者 laverde : 21:34 | コメント (0) | トラックバック
2006年03月13日
会社説明会に参加して。
今日は昨日のブログでも書いた通り「合同会社説明会」に
出展してきました。初めての経験でしたので、何を話したらいいのかしら？？
。。。。と日曜日からドキドキしていたのですが、
「思った事を自分なりに表現していこう！」とほとんどアドリブで挑みました。
こういう時って、「これを言おう。」と思うと、どうも噛んでしまい、
うまく話が出来ないことが多いのです。
それに気がついてからは原稿は最小限にしています。
１０社中多分うちの会社が一番小さかったと思いますが
思いのほかたくさんの学生に集まってもらいました。
ありがとう！！感謝です。
みんな学生は目をキラキラさせていて、素直に、カワイイ！！
っと感じましたし、つい私も話に力が入りました。
今の彼らのピュアな気持ちを生かして、仕事として結果がだせるかどうかは
会社次第。。。。責任重大です。
いろいろなコミュニケーションをはかりながら、
理解を深めていきたいと思います。
また、今日の経験を通し、ザ・メディアジョンの山近社長が仰っていた言葉を
思い起こします。
「会社説明会をやると、社長が変わる、社員が変わる」
ホントにそうなんだと思います。
話をすることで、自分のやるべき事が整理され、自分の潜在意識に
より一層働きかけるのだと思いました。
参加した社員も、パソコンに向かってるシリアスな表情（ゴメン！！）とは
まったく違い生き生きしていました。
今日はおいしいお酒が飲めそうです。
投稿者 laverde : 22:14 | コメント (0) | トラックバック
2006年03月10日
3月のイベント。
いよいよ春も本格的に近づいています。
今年の雪解けは早そうです。
昨年は5月に入っても寒く雪が降っていたりして本格稼動は5月中旬からでしたが、
今年は4月初旬から工事が始められそうです。
いよいよスタート！！します。
ということで、毎日打ち合わせなどでバタバタと過ぎていますが
3月はイベント事も多い月になりそうです。
月曜日は当社創業以来はじめて「会社説明会」に出展いたします。
来年度の新卒採用（1名か2名）するためなのですが、こんな小さな会社で。。。。
と思う方もいるかもしれませんが、やはり会社は人材が命。。。。
今まで採用は比較的経験者を入れてきた経緯があるのですが、逆に経験者は
業界の固定観念が強すぎて今までの業界にない新しいサービスを
どんどん打ち出すうちの会社のやり方と反発しあう確率が高い
事がやっとわかりました。井の中の蛙状態でして。。。。自分の事って
わからないものですね。
周りのブレーンの後押しもあり、今後は質の高いやる気のある若いスタッフを
採用し、サービスの質の高い会社にしていきたいと思っています。
現在会社の採用に関しては日本でも著名な「ザ・メディアジョン 山近社長」の会社に
依頼しております。成功の法則をズバズバッとアドバイスしてくれるインパクトのある社長です。
この社長に関しては改めてお話したいと思います。
投稿者 laverde : 22:31 | コメント (0) | トラックバック
2006年03月09日
銀行もいろいろ。
今日は日銀の「量的緩和」のニュースが飛び込んできました。
この政策により、金利の上昇があるとの事です。
私の会社もご多分にもれずそれなりに銀行からお金を借りて
おり、今後は金利が増えるわけですから、さらに
またがんばらなければいけないということになります。。。。。
最近景気回復といわれていますが、北海道の動きはまだ鈍く
あともう少し待ってほしいなーというのが本音です。
とは言え、お蔭様で当社の取引銀行は支店長をはじめ
とてもアグレッシブな方たちが多くいつも助けられております。
メインは北陸銀行です。
過去当社も何件か銀行と取引してきましたが、北陸さんは本店が
富山ということもあり、気性が明るく、北海道の地銀さんとは正直言って
違いますね。
物の捉え方がポジティブで、前提に「どうにか前向きに進めよう！」
という気持ちが感じられます。しかし、地元の地銀さんは全般的に
明るさがなく、さらに前提が「うまくいくのか？？」という疑いと
ネガティブなオーラがでている場合がかなり多いような気がします。
もちろん私が女性であること、また小さな会社ですから
そう思うのも仕方ないかもしれませんが、「基」がちがう気がします。
まともに聞いていると「もう事業をやめて自殺するしかないのか？」
これは極端ですが、そのぐらい暗い印象があるのです。
これは道産子の気質なのでしょうか？これがビジネスのやり方
ならばこれからは変わらないとダメだと思います。
どこの会社も初めは小さい会社から出発しているわけですから
もう少し、業界の勉強してから言えば！と感じることが過去多々ありました。
私も最初はそのネガティブな雰囲気に呑まれていましたが、
ある時から「違う！」と気づき、それに負けないプラスパワーで
戦ってきました。
会社はいいときもあれば悪いときもあるのですから。。。
どちらにしても、ネガティブな意見に左右されない強い自分を
持つことが大事ですよね。
北陸銀行さんは推薦いたします！！
投稿者 laverde : 22:13 | コメント (0) | トラックバック
2006年03月01日
ブログをはじめたワケ。
ブログをはじめて１ケ月くらいでしょうか。
変わった事と言えば。。。。
お蔭様で会社のホームページアクセス数が増えてきてます。
全く宣伝はしていないのですが、不思議ですね。
また、当社スタッフも見てくれてているようで違うコミュニケーション
が構築されつつあります。普段の会話にはない話題も多いので
「社長はこんなこと考えてたんだー。」っと思ってくれているようです。
最近ブログをされている方が増えてきておりますが、
みなさんはどんな理由で始めたのか気になるところです。
私は一言で言うと「親近感をもってもらえたら。。。」でしょうか。
当社に仕事を依頼しようと考えてくれている方、また当社の採用情報に
興味を持ってくれている方、一人の経営者として興味を持ってくれている方、
そういう方が当社のホームページを見てくれていると思うのですが
形式ばったホームページのインフォメーションだけでは見えてこない事ってたくさん
あると思います。
どんなことを考えて日々仕事をしているか。。。に、ちょっと触れるだけで
「意外とあやしくないね」と感じてもらえればそれでいいと思っています。
地道に更新していきたいと思います。
今日から３月、いよいよ春が近づいてきました。
今年の雪解けは早そうな気配ですね。